Programme Dirigeant | Management Général

Classement

Les points forts

1. Eclairez votre vision personnelle et professionnelle. Une opportunité unique de vous interroger sur votre posture professionnelle, sur votre dynamique de travail actuelle et sur vos performances personnelles de leader et de manager.

2. Stimulez vos aptitudes de stratège et de leadership entrepreneurial pour encore mieux mobiliser et motiver vos équipes en participant à un projet stratégique qui consiste à bâtir avec vos pairs une réponse à un enjeu important d’une entreprise. 80% des projets stratégiques de Management Général sont suivis de prise de décisions effectives.

3. Renforcer vos compétences et apprenez de nouvelles techniques de gestion en vous ouvrant aux meilleures pratiques fonctionnelles du marché : finance, e-marketing, droit, gestion des opérations. Les dirigeants que nous accueillons apprennent à mieux animer les débats contradictoires au-delà de leur champ d’activité originel. Ils enrichissent la vision de leur propre domaine par une meilleure compréhension des autres grandes fonctions.

4. Pilotez la conduite du changement et optimisez les stratégies au sein de l’entreprise, pour vous permettre de rendre les innovations effectives et déployez des solutions nouvelles. La conduite du changement nécessite non seulement une vision et l’élaboration d’un projet mais aussi la confrontation aux réalités. Les témoignages apportés par des dirigeants sont un référentiel précieux pour réussir ses futurs projets.

5 - Discernez le monde du business sous un angle nouveau et appropriez-vous les dimensions fortes de la mondialisation. Dans le cadre du programme Management Général, vous vous confronterez à la réalité des affaires dans d’autres pays européens (en Allemagne notamment), en Asie (en Inde ou en Chine et sur le campus de l’ESSEC à Singapour).

6 - Echangez avec vos pairs et tissez votre réseau professionnel. Les modalités de travail de Management Général vous permettent d’établir des configurations d’échange avec vos pairs de la promotion, à géométrie variable : plénière, sous-groupe, groupe de projet stratégique, binôme….