Négocier et dialoguer avec les partenaires sociaux

 Cette formation courte est dispensée en français.

Au cours des dernières années la volonté de développer le dialogue social s’est traduite par une accélération des obligations légales de mener des négociations au sein des entreprises sur différents thèmes. Les négociations annuelles obligatoires ont vu leur champ s’élargir. Conduire une négociation avec les partenaires sociaux nécessite une préparation minutieuse qui prend en compte les objectifs et choix stratégiques, les perceptions, les mandats et intérêts des différents acteurs, ce qui est possible et ce qui ne l’est pas, comment créer une bonne relation, que faire en cas de conflit et de crises…? Cette formation a pour ambition de relever le défi que constituent ces nombreuses questions en favorisant l’apprentissage des techniques fondamentales de la « négociation raisonnée » axée sur les intérêts, de la gestion des conflits, de la facilitation et de l’assertivité puis d’accompagner leur mise en pratique et leur intégration dans les comportements.

Tarif : 2 000 € H.T. soit 2 400 € T.T.C
Pour toute part de financement personnel (sur fonds propres), une remise de 10% vous sera accordée.