L'Executive Mastère Spécialisé® Directeur des Ressources Humaines s’adresse aux professionnels de la fonction souhaitant développer leurs compétences et acquérir une vision globale stratégique de leur environnement professionnel.
Vous devez être titulaire d’un des diplômes suivants :
Bac+5 (École d’ingénieur, de commerce, diplôme universitaire), Master
ou Bac+4 et avoir 3 ans d’expérience professionnelle minimum
ou diplôme étranger équivalent au diplôme français
Eligible à la VAPP
Dérogations possibles pour 30% du nombre de stagiaires de la promotion
VAPP : Pour valider une procédure VAPP, vous devez justifier de 10 années d’expérience professionnelle (hors stage, césure, cursus initial ou alternance).
Dans la limite de 20% maximum de l'effectif de la promotion concernée.
Obtenir son diplôme par la VAE
La Validation des Acquis et de l'Expérience (VAE) est un dispositif permettant la prise en compte de l’expérience professionnelle et/ou extra-professionnelle pour l’obtention de tout ou partie d’un diplôme ou titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification. Elle est ouverte à toute personne quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, justifiant d’au moins un an d’expérience en rapport direct avec la certification visée.
Test d’anglais uniquement pour le cursus anglophone (TOEIC ou TOEFL ou test administré par l’ESSEC Executive Education)*
Admission
Inscription
*Les tests se déroulent dans les locaux de l'ESSEC Executive Education. Nous consulter pour connaître les dates d'inscriptions.
Diplôme délivré
Titre Directeur des Ressources Humaines (MS), code NSF 315, enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) par décision de France Compétences en date du 17/03/2021 sous le numéro RNCP35437, certification professionnelle de niveau 7.
Mastère Spécialisé® Directeur des Ressources Humaines accrédité par la Conférence des Grandes Ecoles
81% des participants du Mastère Spécialisé® DRH ont obtenu leur diplôme.
Financement
Tarif du programme : 24 000 € HT
Frais de dossier de candidature : 150 € (incluent le passage des tests à l'ESSEC: TOEIC, étude de cas)
Modes de financement : La formation est éligible au compte personnel de formation (CPF) et différents dispositifs de financement. Pour toute part de financement personnel (sur fonds propres), une remise de 10% vous sera accordée.
Vous souhaitez en savoir plus sur les modalités de financement ? N'hésitez pas à nous contacter pour étudier ensemble votre dossier.
Financez votre formation exécutive avec une bourse au mérite
A l’ESSEC Executive Education, notre mission consiste à révéler, accompagner et valoriser toutes les générations de talent pour former des leaders responsables et engagés contribuant au monde de demain. Rejoindre l’ESSEC Business School, c’est intégrer un écosystème qui place l’ouverture, le leadership, la diversité et la responsabilité sociale et environnementale au centre de ses préoccupations.
Un panel de bourses au mérite
L'ESSEC offre ainsi un nouveau panel de bourses pour accompagner les cadres, managers, et dirigeants dans leur projet d’évolution professionnelle.
Entrepreneuriat
Description : Cette bourse est décernée à une personne entreprenante ayant lancé avec succès sa propre entreprise.
Critères : la capacité du candidat à démontrer son potentiel de réussite de l’entreprise. Elle peut être aussi destinée à des candidats qui veulent créer une entreprise.
Hauts potentiels
Description : Cette bourse récompense une personne ayant ainsi fait preuve d'une carrière exceptionnelle, dans n'importe quelle fonction ou secteur.
Critères : la capacité d'un candidat à prouver sa réussite dans sa carrière et sa capacité à continuer d'évoluer rapidement dans le monde des affaires.
Pays émergents
Description : Cette bourse est décernée à un ressortissant d'un marché, d’un pays émergent ou en développement et qui est en mesure de démontrer comment il / elle a eu un impact positif sur l'économie locale de ce pays.
Critères : la nationalité ou dans le cas de candidats français, le pays de résidence
Cette bourse est décernée à un ressortissant d'un marché, d’un pays émergent ou en développement et qui est en mesure de démontrer comment il / elle a eu un impact positif sur l'économie locale de ce pays.
Critères : la nationalité ou dans le cas de candidats français, le pays de résidence
Leadership au féminin
Description : Cette bourse récompense les femmes qui démontrent un fort potentiel pour atteindre un poste de direction ou être nommée à un conseil d’administration d’entreprise.
Critères : le potentiel de leadership d'une candidate, évalué à travers ses responsabilités, son implication dans les clubs et les organisations, sa visibilité générale, sa progression de carrière.
Diversité & International
Description : Cette bourse est ouverte à tout candidat ayant mené une carrière dans plusieurs pays avec une compréhension approfondie de la conduite des affaires entre les cultures et une maîtrise de plusieurs langues étrangères.
Critères : la connaissance des enjeux internationaux, la nature et le nombre de missions menées à l'étranger, les langues parlées et la capacité de démontrer comment cela a enrichi sa carrière.
Enjeux de demain
Description : Cette bourse est décernée à tout candidat ayant développé une carrière dans un secteur lié aux valeurs et enjeux stratégiques de l’ESSEC