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Comment former les cadres dirigeants à la transformation digitale des entreprises ?

18-05-2020 / Fatie Toko / Source: ESSEC Executive Education
Comment former les cadres dirigeants à la transformation digitale des entreprises ?

Comment former les cadres dirigeants à la transformation digitale des entreprises ?

Les dirigeants ont pris la mesure de l’impact de la transformation digitale et de l’ampleur des changements à opérer. Ils doivent maintenant transformer radicalement leurs organisations et leurs modèles d’affaires pour rester compétitifs et capter les opportunités des nouvelles technologies et de la nouvelle économie.

L’Advanced Certificate in Digital Leadership, programme certifiant de l’ESSEC, a été fondé pour donner aux dirigeants la prise de recul nécessaire mais aussi les méthodes et les outils pour piloter la transformation de leurs organisations dans des environnements complexes, mouvants et compétitifs.

Le programme s’articule autour de 4 thématiques :

  • Long term strategy pour prendre de la hauteur.
  • Digital Business pour produire de la valeur et être compétitif. 
  • Business analytics pour capter les opportunités offertes par le big data et l’intelligence artificielle. 
  • Leading transformation pour piloter la transformation en mode projet et au quotidien.

Pour comprendre ces problématiques digitales, nous avons posé 3 questions à Fatie Toko, directrice executive du programme.

Quels sont pour vous les plus grands défis auxquels les entreprises sont confrontées en 2020 ? 

FT - En 2020, les entreprises qui n’ont pas encore engagé leur transformation vont devoir passer de l’intention à l’action. La transformation digitale n’est plus une option et elle se traduit déjà par la diffusion des nouvelles technologies dans l’ensemble des processus de production et de décision de l’entreprise. Par ailleurs, les crises financières, sociétales et plus récemment la crise sanitaire du COVID-19 ont prouvé la puissance des solutions digitales pour rendre les entreprises plus résilientes. Il faut maintenant capter toutes les opportunités du numérique pour créer de la valeur économique durable tout en embarquant les employés. 

En quoi l’Advanced Certificate in Digital Leadership apporte-t-il une réponse à ces besoins et enjeux ?

FT -  Le programme AC digital Leadership est un programme très complet qui aborde toutes les dimensions de la transformation digitale : stratégie, organisation et production des services. C’est également un programme qui permettra aux participants de diffuser les nouvelles solutions digitales, conduire le changement en mobilisant les ressources du capital humain de l’entreprise et des écosystèmes digitaux. Ce programme prévoit l’accompagnement des participants autour d’un projet concret pour mettre en pratique leurs apprentissages dans leurs contextes professionnels. 

C’est également un programme innovant qui donne aux cadres dirigeant les clés pour une transformation responsable et durable dans le respect des valeurs sociétales et environnementales. 

Si vous deviez résumer votre vision du programme en 3 mots ou concepts…?

  • Leadership et vision stratégique.
  • Approche multidisciplinaire pour transformer en profondeur les organisations.
  • Solutions pour capter les opportunités d’innovation et de performance durable des organisations.    


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