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Mastère Spécialisé® Direction Financière et Contrôle (DFC)

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Programme

Les Objectifs

Le Mastère Spécialisé® Direction Financière et Contrôle vise à faire évoluer les acteurs des fonctions financières ou de contrôle de gestion vers des postes de direction de ces fonctions en leur permettant de devenir force de proposition et d'intégrer la vision stratégique de l'entreprise pour assumer leurs responsabilités dans un contexte international.

Rejoignez cette formation diplômante pour :

  • Piloter la performance de l’entreprise, par une meilleure gestion stratégique des coûts et des performances au quotidien.
  • Renforcer la gestion de l’équilibre financier de l’entreprise sur le court et le long termes.
  • Savoir utiliser de l’information financière internationale dans des missions d’analyse financière et d’évaluation d’entreprise. 
  • Appréhender le management des équipes, en prenant en compte la diversité des personnalités.
  • Intégrer des concepts de développement durable ou d’éthique dans l’exercice de la fonction.
  • Apprendre à construire et développer son sens du leadership.

Dynamique pédagogique

Le Mastère Spécialisé® Direction Financière & Contrôle comporte 45 jours de formation répartis sur 13 mois, à raison de 2 jours tous les 15 jours . Parfaitement compatible avec votre vie professionnelle, le programme est organisé en deux temps :

  • Un cycle de formation à temps partiel
  • Une période de réalisation et de soutenance d'une thèse professionnelle
  • Les sessions de formation du programme ont lieu sur le campus de l'ESSEC Executive Education, CNIT, Paris-La Défense

La thèse professionnelle

Pour valider son diplôme, chaque participant réalise une thèse professionnelle et la soutient devant un jury au plus tard 24 mois après le début du programme. Un professeur expert de l’ESSEC accompagne individuellement chaque participant tout au long de la réalisation de sa thèse. Le sujet porte idéalement sur une problématique réelle de l’environnement professionnel du participant. 

La thèse aboutit à des solutions ou recommandations concrètes et permet ainsi de valoriser le candidat sur plusieurs plans :

  • Ses connaissances techniques et managériales acquises tout au long de la formation ;
  • Sa capacité à mener une étude complexe avec rigueur ;
  • Son esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Sa capacité à être force de proposition face aux enjeux réels de son entreprise.

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Fiona Marin
Fiona Marin

+33 (0)1 46 92 49 14

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