Ce programme court, conçu et dirigé par la Professeure Viviane de Beaufort est destiné à "armer les femmes" qui souhaitent accéder aux mandats sociaux (Comex, CA) en mixant fondamentaux des compétences transversales de dirigeance et approche comportementale de genre.
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Préparer des candidates à l’accès aux COMEX, CODIR et Conseils d’Administration, des entreprises grandes et moyennes, filiales de grands groupes mais aussi associations, etc.
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Rejoindre un réseau aux prestigieux partenaires: MiddleNext, IoD (Institute of Directors), AFMD (Association française des Managers de la Diversité), Women Equity for Growth, L/On Top, AAA+, l'Association des femmes experts comptables AdministrateurEs, le Club XXIè siècle, l'ESSEC Chair of Diversity & Leadership, etc.
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Développer une plus-value spécifique "de genre" est apportée par l'appui et la participation des réseaux féminins et des professionnels RH.
Outils et théories éprouvés, applicables directement en situation.
Combinaison d’apports théoriques, d’exemples réels et de cas pratiques.
Pédagogie reposant sur les échanges et l’expérience des participants, avec de nombreux travaux de groupe.
Éligible au financement (CPF, etc.)
Format compatible avec un emploi du temps de professionnel
Toutes les femmes se préparant un accès aux COMEX, CODIR, CA, CS ou souhaitant progresser sur les thèmes de dirigeance et gouvernance.
Doctorat en droit de l’Union européenne, Paris I - La Sorbonne.,
Professeure à l'ESSEC Business School. Fondatrice et dirigeante des programmes dédiés aux femmes dont le Women Board Ready