L’ESSEC lance un nouveau MOOC : International and Cross-Cultural Negotiation

L’ESSEC Business School a lancé aujourd’hui un nouveau MOOC qui permet de mieux comprendre quand et comment les différences culturelles sont susceptibles d'influencer les dimensions d'une négociation, en particulier à l’international. Actuellement ouvert à l'inscription, le MOOC est disponible sur la plateforme Coursera.

Nous sommes tous conscients que les différences culturelles sont importantes et qu'elles affectent la façon dont nous interagissons avec les autres dans les affaires comme dans la vie quotidienne. Mais comment les cultures influent-elles sur les négociations ?

Ce nouveau MOOC de l’ESSEC, “International and Cross-Cultural Negotiation”, est un cours en ligne de niveau intermédiaire pour qui souhaite développer une meilleure compréhension de l’interculturel et améliorer ses capacités de négociation. L'objectif est de permettre aux participants de mieux comprendre les différentes dimensions culturelles, d'une région ou d'un pays à l'autre, tout en les aidant à éviter les simplifications, les clichés et les stéréotypes.

Le MOOC offre un regard concret sur les différents styles de négociation nationaux et régionaux (par exemple en France, en Chine, en Amérique du Nord et au Moyen-Orient). L’examen de la négociation dans deux contextes multiculturels spécifiques (les institutions de l'Union européenne et la COP 21 de Paris sur le climat) souligne l'importance d’un processus de négociation bien conçu. Le MOOC a été développé grâce à l'expertise de l'Institut de Recherche et d'Education sur la Négociation de l'ESSEC (IRENÉ Paris, Singapour, Bruxelles), qui a mené des activités liées à la négociation dans plus de 75 pays à ce jour.

Le MOOC est animé par :

• Aurélien Colson, Professeur de science politique à l’ESSEC et Directeur du Centre d’Excellence IRENÉ International Governance & Dialogue de l’ESSEC
• Alan Jenkins, Professeur de management à l’ESSEC
• Francesco Marchi, Directeur du programme “Negotiators of Europe”, ESSEC IRENÉ
• Joseph Maïla, Professeur de géopolitique et Directeur de programme, ESSEC IRENÉ
• Tai-Wei Chao, Directeur exécutif d’IRENÉ ASIA PACIFIC à Singapour

En quatre modules, le MOOC accompagne les participants dans un apprentissage qui leur permettra d'appliquer efficacement les concepts et les compétences à des situations concrètes et de mieux connaître leurs propres cultures :

• Module 1 – Introduction : culture(s) et négociation
• Module 2 – L’impact de la culture sur le processus de négociation
• Module 3 – L'impact de la culture sur la dimension inter-personnelle
• Module 4 – Etudes de cas de négociations interculturelles

L’inscription sur la plateforme Coursera est ouverte depuis le 15 mai : International and Cross-Cultural Negotiation. La première session du MOOC débute le 22 mai aux États-Unis et le 23 mai en France.

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