Goldman Sachs et l’ESSEC s’engagent auprès des PME avec le programme 10,000 Small Businesses France

En cette période incertaine, l’ESSEC renouvelle son engagement auprès des entrepreneurs et des leaders pour faire face aux défis actuels. C’est l’un des trois piliers stratégiques, Enlightening Entrepreneurship, dans lequel s’inscrit la formation 10,000 Small Businesses. Découvrez dans cet article ce programme unique en France et les raisons de le rejoindre dès maintenant.

Goldman Sachs 10,000 Small Businesses, un programme éprouvé au Royaume-Uni et aux Etats-Unis pour favoriser la croissance durable des PME et soutenir l’emploi local

Déployé avec succès depuis une décennie aux Etats-Unis et au Royaume-Uni, ce programme, dédié aux dirigeants de TPE/PME, est désormais accessible en France. La première promotion a intégré la formation en mars 2021. Deux rentrées, avec 70 participants par cohorte, sont prévues chaque année : une au printemps et une à l'automne.

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La formation 10,000 Small Businesses se focalise sur les leviers à la portée des TPE/PME pour définir et mettre en œuvre une nouvelle stratégie de croissance. La formation est gratuite pour les entrepreneurs sélectionnés. Les frais de formation des participants sont pris en charge par la Fondation Goldman Sachs, l'organisation en charge des activités philanthropiques de la banque américaine.

David Solomon, Président Directeur Général de Goldman Sachs, explique lors du lancement : « Les TPE/PME forment la colonne vertébrale des économies prospères et soutiennent le développement des territoires à travers le monde. Ce lancement démontre notre engagement envers le marché français, à un moment décisif où les TPE/PME françaises cherchent à rebondir après l’impact de la crise sanitaire et à en ressortir plus fortes et plus solides. »

Comme en atteste Bruno Le Maire, Ministre de l'Économie, des Finances et de la Relance, « Le programme 10,000 Small Businesses lancé par Goldman Sachs est une formidable démonstration de l’attractivité de la France. Il témoigne de la nécessité pour les grandes entreprises et les TPE/PME de travailler ensemble pour se développer et gagner des parts de marché. Ces TPE/PME emploient près de 6,5 millions de personnes dans notre pays, c’est sur elles que nous nous appuyons pour la relance. Elles sont au cœur du dynamisme de nos territoires et de notre tissu économique. »

Une formation dispensée par l’ESSEC Business School et conçue pour exploiter le plein potentiel des petites entreprises.

Comme le souligne Vincenzo Esposito Vinzi, Président et Directeur Général du groupe ESSEC : « En cette période inédite que nous vivons, les entreprises ont plus que jamais besoin des clés qui leur permettront d’assurer la pérennité et le développement de leur organisation. Elles vont pour ce faire pouvoir bénéficier de l’éclairage et du savoir issus de la recherche des meilleurs experts dans leur domaine afin d’initier les transformations requises tout en créant de la valeur de manière responsable, inclusive et durable. » 

Les participants du programme 10,000 Small Businesses bénéficient à la fois des ressources pédagogiques et matérielles de l’ESSEC Business School et des supports de formation conçus par Goldman Sachs et adaptés au contexte français.

La création d'un plan de croissance constitue le fil rouge du programme, organisée en trois grandes étapes :

1. L'identification des opportunités ;
2. L'exploration de stratégies ;
3. La finalisation du plan de croissance.

Le programme propose trois formats d'apprentissage avec :

• 8 séminaires de 2 jours (à Paris La Défense ou en ligne) avec 2 sections de 35 chefs d'entreprise ;
• un accompagnement collectif où les entrepreneurs sont répartis en groupe de 5/6 ;
• un coaching d'entreprise personnalisé pour les accompagner dans le développement de leurs entreprises.

Les participants bénéficient également de trois sources d'apprentissage :

• l'expertise des professeurs chercheurs de l'ESSEC, rodés à l'enseignement de cadres et dirigeants dans le cadre des programmes en formation professionnelle de l'ESSEC Executive Education ;
• l'apport des intervenants professionnels spécialisés dans une thématique clé au développement des PME  (finance, digital, marketing...) ;
• les échanges, l'apprentissage et les expériences partagées avec les pairs dirigeants de PME, venant de tous horizons et motivés par des objectifs similaires.

Le corps professoral est constitué de profils complémentaires. Les expertises des professeurs chercheurs de l'ESSEC et des intervenants professionnels sont variés et se complètent. Ces derniers sont reconnus aussi bien pour leur expertise que pour leur capacité d’animation et leur aptitude à insuffler des dynamiques de groupes.

La formation dispose d'un contenu académique riche pour aider les entrepreneurs à formaliser leurs approches et leurs stratégies pour mieux les communiquer. Il apporte aux dirigeants et fondateurs de nouveaux savoirs immédiatement applicables en entreprise dans les domaines essentiels à leur développement : stratégie, leadership, marketing et finance. Par ailleurs, le programme 10,000 Small Businesses met l’accent sur la résilience des dirigeants, indispensable à la pérennité des entreprises.

En somme, le programme est conçu pour fournir toutes les connaissances, les outils et le réseau aux entrepreneurs pour développer leur activité, avec en fil rouge la création d'un plan de croissance.

Une opportunité accessible et incontournable pour les dirigeants ambitieux de PME en France

Aux États-Unis comme au Royaume-Uni, des milliers d’alumni ont pu bénéficier de l’impact du programme 10,000 Small Businesses :

• 94% des alumni sont plus confiants dans leur capacité à gérer la croissance ;
• 84% des alumni utilisent davantage les données financières pour prendre des décisions ;
• 97% des alumni se sentent plus efficaces en tant que chefs d’entreprise
• 93% des alumni se sentent plus confiants pour gérer la croissance

En France, la première promotion a démarré le programme en mars 2021. Les premiers participants témoignent. Pour Marie-Liesse Morgaut, Managing Director chez Nexmove, “C’est une immense chance de s’appuyer sur une approche exigeante et à 360°, pour anticiper l’avenir et se développer”.

Nicolas Lévy, Co-CEO chez Le lit national, précise que “les outils enseignés sont pragmatiques et efficaces. Ils nous poussent dans notre réflexion et challengent notre modèle”.

Enfin, Lila Benhammou souligne être ravie de rejoindre ce programme “qui va accélérer le business de Human4help avec les recettes qui ont fait le succès de milliers d’entrepreneurs”.

Le programme est ouvert aux dirigeants de TPE et PME prêts à s'investir et à relancer et/ou accélérer le développement de leur entreprise. Les participants sont issus de toute la France et de tous secteurs d’activité confondus.

Pour être éligible, certains prérequis sont nécessaires :

• Être propriétaire ou principal décideur de son entreprise ;
• Ne pas avoir reçu de formation approfondie ou récente (moins de 3 ans) en gestion ;
• Diriger une entreprise en activité depuis au moins 3 ans ;
• Employer au minimum 5 salariés.

Au-delà de ces critères d’admission, les entrepreneurs sont sélectionnés sur la base de leur motivation, de leurs projets d'entreprise et du potentiel de croissance de leur activité.

Le processus d'admission se déroule en quatre étapes :

• Réception des candidatures (Candidater ici)
• Sélection des candidatures pour un entretien physique ou en ligne
• Échanges à l'oral avec un jury
• Sélection des 70 participants

Vous pensez être éligible ? Vous avez des questions quant à votre situation, vos enjeux et vos attentes sur ce programme ? Prenez rendez-vous ici pour échanger avec l'équipe chargée des admissions.

Pour en savoir plus, télécharger la brochure, regarder la vidéo de présentation ou démarrer votre candidature, cliquez ici.